Gestão de Pessoas: Inclusão, equidade e diversidade

Gestão de Pessoas: Inclusão, equidade e diversidade

Duração

8 Horas

Datas

5 de junho
09h00 às 13h00 e 14h00 às 18h00

Formato

e-learning

Objetivos Específicos

A criação de um ambiente de trabalho inclusivo poderá alavancar a  equidade, como ainda a sustentabilidade das organizações. Esta formação foi desenvolvida para que gestores e líderes possam criar e potenciar ambientes onde todos se sintam valorizados e incluídos, independentemente da sua origem, etnia, género, sexo ou experiência.

Programa

  • Compreender a diferença entre Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
  • Identificar os benefícios da diversidade e formas de potenciar a inclusão
  • Compreender o papel da gestão de recursos humanos na  promoção da inclusão e da equidade
  • Relacionar DE&I com a Sustentabilidade das organizações
  • Reconhecer a importância da segurança psicológica, da cultura e da liderança na criação de ambientes inclusivos
  • Identificar fontes de enviesamentos e de estereótipos e como lidar com os mesmos
Certificado de conclusão

Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram e pelo menos 80% de assiduidade obterão o Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho.

Certificação

Preço

140€ por ação

Ação sujeita a número mínimo de inscrições. Pagamento no momento da confirmação da realização da ação.

Formador

Joana Dinis

  • Consultora, Gestora Senior e Formadora, a Joana Dinis é formada em Liderança e Gestão por Harvard Business School e em Gestão de Empresas pela ESHTE.
  • Com mais de quinze anos de experiência nacional e internacional em multinacionais de referência, designadamente Serviços Financeiros, Turismo e Aviação, a Joana aconselha empresários e empreendedores em matérias de Estratégia, Sustentabilidade, Inovação e I&D, Liderança e Gestão de Pessoas e de Clientes. Atualmente está a concluir a sua Pós-graduação em Gestão Sustentável e práticas de ESG pela Nova Business School.

Para mais informações, contactar: 213 601 209

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Setores Elegíveis

> Pesca / aquicultura (desenvolvimento de produtos e tecnologias inovadoras no setor da pesca / piscicultura)
> Indústria de transformação do pescado
> Portos comerciais
> Setor de energia renovável oceânica
> Indústria marítima, incluindo tecnologias inovadoras de transporte marítimo
> Digitalização marítima
> Infraestruturas offshore e/ou nearshore
> Robótica relacionada com tecnologias marinhas e marítimas
> Tecnologias para recursos do mar profundo e mapeamento
> Construção naval e transporte marítimo (desenvolvimento de produtos e tecnologias inovadoras)
> Biotecnologia Azul
> Turismo náutico
> Atividades de monitorização ambiental e vigilância marítima
> Atividades económicas baseadas no sequestro de carbono através da reflorestação de algas

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