Empresas são feitas de pessoas; de pessoas que trabalham para pessoas. E uma equipa, não é apenas um grupo de pessoas que trabalham juntas. É muito mais que isso. Não devemos contratar alguém, só porque possui qualificações para o desempenho de uma função. O foco deveria estar nas suas capacidades para ser responsável, assumir compromissos e prestar contas sobre o seu desempenho. Alguém que nos garanta ser um profissional que fará (e dará) sempre o seu melhor. O segredo passa por atrair pessoas motivadas, e depois inspirá-las. Passa por dar-lhes a possibilidade de fazerem coisas que pensavam ser impossíveis, estimulando a sua proatividade e garantindo-lhes felicidade e propósito, todos os dias. Parece simples, e é simples. Mas nem sempre é fácil. No seu caso: está satisfeito com a sua equipa?